Wecomplish
Hvor god støtte får jeg?
Formål

Kartlegge om, hvordan og i hvilken grad jeg savner god støtte.

Tilgang
Jeg opplever at folk er villige til å støtte meg
Jeg opplever at folk er motiverte til å støtte meg
Jeg opplever at folk er tilgjengelige for å støtte meg
Jeg opplever at folk har tid til å støtte meg
Jeg opplever at folk har mental kapasitet til å støtte meg
Jeg opplever at folk har oppmerksomhet til å støtte meg
Jeg opplever at folk har energi til å støtte meg
Jeg opplever at folk har tålmodighet til å støtte meg
Jeg opplever at folk er kapable til å støtte meg
Jeg opplever at folk mener de er kapable til å støtte meg
Jeg opplever at folk proaktivt tilbyr seg å støtte meg
Jeg kvier meg ikke for å oppsøke folk for støtte
Kalibrering
Jeg opplever at støtten jeg får er kalibrert med situasjonen jeg befinner meg i
Jeg opplever at støtten jeg får er kalibrert med utfordringene jeg opplever
Jeg opplever at støtten jeg får er kalibrert med meg som person og min personlighet
Jeg opplever at støtten jeg får er kalibrert med motivasjonen min for å oppsøke støtte
Jeg opplever at støtten jeg får er kalibrert med typen støtte jeg har behov for og er motivert til å ta imot
Jeg opplever at støtten jeg får kommer i former, kanaler og til tider som gjør meg i stand til å prosessere støtten på en konstruktiv måte
Kvalitet
Jeg opplever støtten jeg får som konstruktiv
Jeg opplever støtten jeg får som tydelig
Jeg opplever støtten jeg får som betimelig
Jeg opplever at støtten jeg får vitner om god domeneforståelse
Jeg opplever at støtten jeg får vitner om god utfordringsforståelse
Jeg opplever støtten som velkommen
Effekt
Støtten gjør at jeg føler meg sett, hørt og forstått
Støtte gjør meg i stand til å orientere meg
Støtten bidrar til å gjøre meg tryggere på egne valg og vurderinger
Støtten bidrar til at ting løsner
Støtten gjør meg i stand til å identifisere neste steg
Støtten gjør meg klar til og trygg på å ta neste steg
Jeg evner å omsette støtten til konkrete beslutninger
Jeg evner å omsette støtten til handling, læring, utvikling, vane-endring og operasjonalisering

Relevant dokumentasjon

Laster...

Timeføring

Laster...

Bekreftelser

Laster...

Kjennskap

Laster...

Bokmerker

Laster...

Bakgrunnsjobber

Laster...